서울특별시구로구의회 인사위원회 공고 제2022 - 2221호

서울특별시 구로구의회 시간선택제임기제 공무원 채용공고

구로구의회에서는 의정홍보 분야의 전문성 확보를 위하여 구로구의회에 근무 할    시간선택제임기제 공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 분들의 많은    응모바랍니다.

2022년 12월   일                                 서울특별시 구로구의회 인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

분 야	임용등급	인원	근무기간	직 무 내 용
사진 및 영상 촬영	시간선택제 임기제 마급	1명	최초 임용일로부터 2년	- 의정활동 사진 및 동영상 촬영 - 사진 및 영상물 관리 - 언론사 인터뷰 및 취재영상 지원 - 홈페이지 동영상 및 사진 업로드 - SNS 활용 홍보물 생산․관리 - 의회청사 게시판 사진관리 - 의원별 사진 및 자료 데이터베이스화 - 기타 홍보관련 장비 유지관리

※ 근무실적이 우수한 경우 계약기간 총 5년 범위 내에서 연장 가능

2. 근무조건 : 주35시간(1일 7시간 근무)

- 상황에 따라 근무시간이 변동될 수 있음.

3. 전형방법

❍ 1차 시험 : 서류전형(자격조건 및 구비서류 등을 심사하여 적격자 선발)

※시험운영의 효율성을 위하여 응시인원이 다수일 경우 임용예정직무의 기준에

따라 7명 이내로 서류전형 합격자를 제한할 수 있음.

❍ 2차 시험 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)

4. 응시자격

❍ 지방공무원법 제31조(결격사유) 각호의 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조      (부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람)

(적용기준일 : 당해 면접시험 최종일)

❍ 채용자격기준 : 지방공무원법 제27조제2항제3호에 의거

채용등급	응시연령	직무분야 자격기준
시간선택제임기제 마급	연령제한 없음 ※ 단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자	1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람

❍ 우대사항

- 공공기관 1년 이상 해당분야 경력이 있고, 행사 및 뉴스현장 촬영 가능한 자

- Premiere, Photoshop 등 사진 및 영상 편집 프로그램 활용 가능한 자

- 운전면허증(1종보통) 소지자, 야간 또는 공휴일 근무 가능한 자

❍ 지역제한 : 없음

	지방공무원법
제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람 으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

5. 응시원서 교부 및 접수

❍ 기  간 : 2022. 12.23(금) ~ 12.27(화)(3일간) 예정

❍ 접수처 : 구로구의회 의회사무국(3층) 의정팀

❍ 방  법 : 근무시간 내 방문접수(우편접수 및 대리접수 불가)

6. 시험일정

❍ 1차 서류전형 : 자격요건 및 구비서류 등을 심사하여 적격자 선발

- 합격자 발표 : 2023.1.10(화)예정, 개별통보 및 구로구의회 홈페이지(www.guroc.go.kr) 및 구로구 홈페이지(www.guro.go.kr)에 게시

❍ 2차 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한함) :2023. 1.16(월)예정

- 면접시험 일시․장소 등은 개별통보 및 구로구의회 홈페이지(www.guroc.go.kr) 및 구로구 홈페이지(www.guro.go.kr)에 게시

- 합격자 발표 : 2023.1.18.(수)예정,  구로구의회 홈페이지(www.guroc.go.kr) 및 구로구 홈페이지(www.guro.go.kr)에 공고

※  면접시험결과 최고득점자 순으로 최종합격자 선정

※ 채용심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

7. 제출서류(응시원서 접수 시 지참 및 제출)

① 응시원서(소정양식) 1부

② 이력서(최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 3㎝×4㎝ 사진부착) 1부

· 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요 (※ 증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

③ 자기소개서 1부(업무능력 및 경력사항 위주로 구체적으로 기재 A4용지 2매 이내)

※ ①, ②, ③은 접수처 비치 또는 구로구 홈페이지에서 내려받기 가능하며 반드시 자필로 작성할 것

④ 직무수행계획서 1부

⑤ 최종학교 졸업증명서 1부 (※ 석사학위 이상의 경우 대학교 졸업증명서도 제출)

⑥ 경력증명서 원본, 자격증 사본(원본 지참) 각 1부 (미제출시 경력 불인정)

<경력증명서 제출 관련 안내사항>

· 경력증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발행분으로 제출

· 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

(서식에 담당업무 등 기재란이 없을 경우 발급 담당자에게 수기로 작성 받아 제출)

·경력증명서에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정되며,

제출된 경력증명서로 당해분야 경력여부가 불명확한 경우 경력기간을 인정하지 아니함.

·직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경력은 인정하지 않음.

·서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며,

판단이 모호할 경우 불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서

당해 분야임을 직접 확인받아 제출

·비상근(시간제근무) 또는 비정규직 경력은 반드시 근무기간별 주단위 근무시간 기재

⑦ 국민건강보험 자격득실 확인서 1부. (※자격격득실사항 모두 나오게 발급)

· 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 ‘보험가입 전체기간’이 확인 가능하도록 발금

· 경력증명서 내용과 일치하지 않을 경우 증빙 가능한 추가서류 제출

· 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능

⑧ 주민등록 초본(남자의 경우 병적사항 기재분) 1부

⑨ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(홈페이지에서 내려받아 자필 서명)

⑩ 개인정보 수집․이용 동의서 1부(홈페이지에서 내려받아 자필 서명)

행정정보 공동이용 사전동의서 1부(홈페이지에서 내려받아 자필 서명)

응시수수료 : 5,000원 상당의 구로구 수입증지 인증

※ 수입증지 인증처 : 구로구청 민원여권과(1층) 수입증지 담당

8. 보수수준

❍ 연봉 : 지방공무원 보수규정』별표13에 의거 하한액(22,261,800)책정을 원칙으로 하되,

근무시간에 비례하여 지급하고, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을

고려하여 결정

❍ 수당 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 별도 지급

9. 응시자 유의사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등을 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 접수된 서류와 응시수수료는 반환하지 아니하며 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시자는 면접시간 30분 전까지 주민등록증, 응시표, 필기도구를 지참하고 지정된 장소에  입장하여 시험안내를 받아야 합니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능, 결격사유 등으로 발생한 불이 익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 응시표를 분실한 경우는 시험실시 1일 전까지 구로구의회 의회사무국에서 재교부 받아야 시험에 응시할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

※ 1차 공고시 기 접수한 자는 별도의 서류제출 없이 재공고 응시원서 접수자로 갈음함.

❍ 서류보완은 응시원서 접수기간 내에만 가능하고, 접수기간 이후에는 일절 불가합니다.

❍  기타 자세한 사항은 구로구의회 의회사무국(☎ 02-2083-3836)로 문의하시기 바랍니다.